1、加大宣传力度，大力营造宣传声势。通过新闻媒体、结合专项检查深入企业，大力宣传开展“稽查规范年活动”的内容、目的，力争得到广大纳税人及社会各界人士的关心、帮助和支持。

2、认真抓好稽查业务培训学习活动。按照我局制定的

《2006年政治、业务学习计划》，采取培训学习、知识讲座、个人自学等形式，系统学习与稽查工作相关的法律、法规和制度、财会知识、综合征管软件知识等。改变了那种教条式的学习，通过典型案例剖析，以案说法，使学习注重实际应用，突出一个“练”字，多做题、多思考，勤学多练，做到熟能生巧；结合实际提问题，进行争论、讨论，既提高认识，又加深记忆，使学习达到巩固和提高的目的。同时，为了迎接省局的测评，在总结前一阶段学习经验的基础上，结合本局实际，制定了近期详细的集中培训方案，通过多种途径，努力提高稽查干部的税收业务知识和理论水平，以适应新形势下稽查工作的需要。

3、加强制度建设。在认真贯彻落实总局、省局下发的各项工作制度外，抽调专人对相关制度进行归结、整理。对已制定的海南州国家税务局《稽查局稽查工作质量考核办法（试行）》、《稽查局目标管理考核办法》等进行修订、补充、完善，制订了《稽查局办案设备管理办法》、《稽查办案补贴管理规定》等制度、办法。从而使内部各项制度进一步规范、完善，形成了一种以制度管理人、约束人的良性机制。在全体稽查干部中树立起“事事讲管理，人人讲规范”的良好风气。

4、加强内部建设。本着“美观、实用、可移动、可变换”的原则，建立健全稽查局内部工作人员形象栏、岗位职责、工作流程图等，进一步明确各环节人员的工作范围、职责、程序等，并将其制作成图表上墙，做到分工明确，职责明晰，程序规范，自觉接受广大纳税人和社会各界的监督。

5、认真开展稽查案例的评析评比工作。由局领导亲自挂帅，抽调有关人员，对全省评选出的优秀稽查案例按照结构、写作、内容三方面，以事实是否清楚、程序是否合法、定性是否准确、处罚是否得当、分析是否到位等项目进行认真的评析、评比，通过评比活动，一方面相互对照，查找不足，使大家对自身在工作中存在的不足之处有了清楚的认识，不断总结办案经验，吸取教训，详细分析各类涉税违法案件的违法手段、特点和案件趋势，相互交流查账技巧和检查方法，进一步提高稽查工作质量和水平；另一方面本着以学习为目的，相互学习，取长补短，对各自在相互交流经验，共同学习、共同提高等方面起到了积极的促进作用，有力的促进了工作质量和效率的提高。真正把 “科学化、精细化、规范化”的稽查工作理念落实到实处。

6、做到“两不误、两促进”。认真开展专项整治和专项检查工作。在认真开展“稽查规范年活动”各项工作的同时，做到“两不误、两促进”，专项检查按计划有步骤的顺利实施，截至月底已检查21户，查补总额55.13 万元，入库55.13万元。