在蓝色的海洋中扬帆远航

庄  严 

斗转星移，日起日落，伴随着国税稽查事业的脚步，不知不觉中我已在稽查岗位上度过了八个年头。八年的时间，我从一个刚走出校园、初出茅庐的学生走到了而立之年，从秩嫩的税务干部成长为一名基层科室负责人。是稽查事业培养了我，是实践工作锻炼了我。领导的关心、同事们的帮助，鞭策我克服一个又一个的困难，迎接一个又一个的挑战。我自豪，我是一名稽查队伍中的一份子。

1999年，带着对国税工作的一丝敬畏，我来到了青海省海西州德令哈市国税局，由于所学的专业是财务会计并且会一点计算机，我有幸被分配到了稽查局。这是一支素质高纪律严的队伍。他们团结奋进、甘于奉献；他们精通业务、作风清廉；他们热情服务、执法严明；他们是平凡的人，没有豪言壮语，只是默默辛勤的奉献着自己的青春，甚至生命。

慢慢的，我对身边的同事们熟悉起来。稽查局里有经验丰富的老税务，也有像我一样刚刚参加工作的年轻干部，每个人的政治业务素质不尽相同。局长意识到提高业务水平是做好稽查工作的基础，于是，带领我们大家在工作之余开始自学会计、税收业务知识，经验丰富的老稽查成了大家的老师，不厌其烦的教导我们。在日复一日的交流探讨中，我们的业务一天天有了长进，很快就适应了自己的本职工作。为了稽查信息化建设的需要，2002年，稽查局要求全体稽查人员要熟练操作计算机，面对这个冷冰冰的铁疙瘩，老同志们踌躇了。没有命令，同事们开始自发的组织“一帮一”的练习，每一名年轻干部自发地帮助一名老干部从“a、o、e”开始学起。功夫不负有心人，老稽查们全都通过了当年局里组织的计算机操作考试。经历了一段时期的业务素质、作风廉政等方面的学习，大家提高了争先创优意识，营造了团队精神，有力地推进了稽查干部队伍整体素质的提高。一支业务精、品行正、能打硬仗的队伍逐渐成长起来。

随着工作的深入，我逐渐认识到稽查工作虽然没有战场上的硝烟峰起，但是暗战的较量却无处不在。在对一次举报案件进行检查时，我们就碰到了这样的对手。接到群众举报，我们辖区内有一个水泥厂有销售水泥不做收入不交税的情况，师傅带我来到这家水泥厂查账。经过几天的认真检查，总体感觉该企业依法纳税情况良好，一个个稽查疑点先后被排除，最后只有列在“库存商品”会计科目里的不同标号产品的纳税情况无法当即认定。这些货物从账簿上看是不适用免税政策的，应按规定补税，我们检查账务的同时，企业的财务负责人和会计都在场，我们有意无意的询问会计的一些经营情况，希望从中找出疑点。说者无意，听者有心，对会计的回答那位财务负责人总是打断说：“该说的说，不该说的不要乱说”，他的话引起我们更大的怀疑。财务负责人还说他们是国有企业，少缴税省了钱也装不进个人腰包，不可能在这上面作手脚，企图让我们相信企业。我们反复耐心地向对方宣传有关方面的税收政策规定，要求企业给予理解和配合。终于通过对库存产品、增值税税金等相关账簿仔细核查、比对，固定了证据，在铁证面前，企业财务负责人无话可说，接受了稽查局的处理。真是“实践出真知”，检查后，我对师傅心服口服，同时对自己所从事的稽查工作有了更深刻的认识和更深厚的兴趣。

自从稽查局机构改革实行“一级稽查”和推行“稽查规范年”以来，规范检查程序、规范稽查证据、规范处罚执行、规范档案管理等一系列举措，使我们的思想观念、工作方式方法有了大幅度的提高，办案质量有了质的飞跃。2004年至2006年我局多次获得全省稽查系统案例、报表、资料多方面奖项，2006年荣获全州税务系统“青年文明号”称号，所办的案件无一起引发税务行政复议和税务行政诉讼。