6月20日下午，饶勇局长到果洛州国税局机关调研工作。之前，饶勇局长与中共果洛州委书记蔡德贵就地方经济发展与税收工作等有关问题交换了意见，对果洛州委、州政府长期以来对国税工作的支持表示衷心感谢。

调研中，饶勇局长先后来到果洛州局机关各科室看望了坚守工作岗位的干部职工。在州局信息中心他详细了解了果洛州尚无网络节点设置的几个县局的相关工作。他指出：当初由于税源分布的工作需要，果洛的大部分县局都没有设置网络节点，实行集中汇总上报数据信息的办法，这对于有效降低税收成本，优化征管资源配置发挥了重要作用。但是随着税收征管形势的不断变化，对网络节点的需要也发生了新的变化，有关部门要认真做好需求分析和调查研究，正确处理好满足工作需要与降低税收成本的辨证统一关系，实事求是地提出具体处理意见，上报省局研究解决。看到远程集中维护系统的正常运行，饶勇局长强调：树立科学发展观必须要以积极运用大量新的信息科技为手段,在税收工作服务上拓宽思路、勇于创新，要善于学习新技术、应用新技术、拓展新技术，提高税收工作效率，进而为纳税人营造良好的税收环境。

在果洛州局机关人事档案室，饶局长仔细查看了干部人事档案，他指出，档案管理是规范化管理的一项重要内容，全省各级国税部门要通过进一步推进征管、政务、人事等档案的规范化管理，不断提升全省国税部门基础工作的规范化管理水平，使各项工作做到有章可循、有据可依。在果洛州国税局机关电教室，他要求全省各级国税局党组要加大投入，大力改善干部培训的“硬件”条件，真正从干部职工的培训需要着眼，改进培训工作。既要注重“硬件“建设，又要抓好“软件”提升，要改变传统的培训方式，积极探索新形势下的培训模式、培训内容、培训方法，不断提高培训的针对性、实用性和实践性，切实做到学以致用，学用相长，满足税收工作岗位的实际需要。

在果洛州局组织召开的机关干部座谈会上，饶勇局长耐心细致地解答了干部职工工作、生活中的所思、所需、所求。他指出，果洛州局虽然征收任务不高，但是在这样艰苦的环境中所付出的努力和辛苦一点也不少，在某种程度上来说，甚至还更多。所以我们绝对不能简单地以收入任务的多少来论英雄，而是要以践行聚财为国、依法治税宗旨的实际成效来衡量，要以税收工作科学化、精细化管理水平的高低来衡量，要以整个队伍从事税收工作的作风面貌和敬业精神来衡量，要以维护地方经济发展所作出的突出贡献来衡量，这才符合马克思主义辩证法，符合科学发展观的要求。饶局长强调：深入基层开展调查研究是各级国税领导班子科学决策的基础。坚持从群众中来，到群众中去，是我们党以一贯之的优良作风。我们的各级领导干部作决策一定要广泛听取基层干部职工的意见和建议，要做到这一点，就必须深入到群众中去，深入到基层征收一线中去，开展扎实细致的调查研究，主动、耐心地听取群众的心声，了解他们在想什么、干什么，还有什么样的困难需要我们领导为他们解决。我们的各级领导只有真正把基层的情况摸透了，把群众的心思把准了，我们所作出的决策才能代表最广大人民群众的根本利益，反映最广大人民群众的心声，得到最广大人民群众的拥护和支持，我们的队伍才会凝聚起强大的力量。今后各级国税局党组一定要大兴调查研究之风，并把它作为一项制度长期坚持下去。要积极改变调查研究的方式方法，真正贴近群众、切近基层、切近实际。不要害怕同基层干部职工接触，不要害怕听到不同的意见和声音，不要害怕自己的威信受到影响，要以共产党人的宽阔胸怀和坚定信念去化解各种各样的矛盾困难，时刻在工作中体现党的先进性。同时要注意用科学的理论来判断和分析调研成果，发扬理论联系实际的作风，既要克服经验主义，又要避免“唯理”论调，既要防止狭隘、僵化，又要杜绝空泛、漂浮。饶局长要求全省各级国税部门要求真务实，辛勤努力，确保各项阶段性的工作稳步推进，并取得明显成效。要夯实基础，解决问题，确保“十一五”开局起好步。要围绕省局确定的今年六个工作重点、八项工作任务以及“十一五”八个新的工作目标，夯实各项工作基础，这是落实科学化、精细化管理的关键。各级领导要勇于面对问题，不逃避、不推诿，千方百计想办法解决各种各样的复杂问题，只有把问题真正解决好了，广大干部职工才能有干劲、有信心。

饶局长与果洛州委书记蔡德贵交换地方经济与税收发展工作意见

饶局长在果洛州局机关人事档案室检查干部档案

饶局长在果洛州局机关电教室了解干部培训情况